Binnen kürzester Zeiten besetzen wir ALLE offenen Stellen in Ihrer Pflegeeinrichtung. Anschließend kümmern wir und um die langfristige Lösung des Personalproblems, damit Sie NIE WIEDER suchen müssen. Das ist MedArbeiter-Qualitätsversprechen.
Der Pflegedienst LaVita hat sich von Anfang an für eine langfristige Lösung des Personalproblems entschieden. Es konnten 10 offene Stellen besetzt werden. Wir haben es somit geschafft, dass im Pflegedienst keine Teildienste mehr gemacht werden müssen. Weiteres Wachstum wird stattfinden.
Lilli Zlatevi
Durch unsere Zusammenarbeit konnte die Diakonie Rotenburg Sottrum schnell und effizient qualifizierte Pflegefachkräfte einstellen. Unsere Recruiting-Lösungen halfen dabei, offene Stellen zügig zu besetzen und das Team nachhaltig zu stärken.
Inga Hoops
Die Ausgangssituation des Pflegedienstes war ein massiver Mangel and Fach- und Hilfskräften. Innerhalb von 2 Monaten konnten die 3 offenen Stellen besetzt werden. Es wurde ebenfalls eine Pflegedienstleitung eingestellt, die den Generationswechsel in der Führung des Pflegedienstes begleiten wird.
Pasqual Jantos
Pflege braucht starke Teams – und gemeinsam haben wir genau das erreicht! Dank unserer Zusammenarbeit konnte der Diakonieverein Burghof Schönebeck in kurzer Zeit qualifizierte Pflegefachkräfte gewinnen und so die wertvolle Arbeit vor Ort sichern.
Annett G. Lazay
In einer Umgebung wie München scheint die Personalsuche teilweise ausweglos. Massive Konkurrenz mit extrem hohen Löhnen machen es sehr schwer sich als Arbeitgeber zu behaupten. Trotz dieser Herausforderung konnten wir innerhalb von 2 Monaten 3 qualifizierte Festanstellungen für den Pflegedienst Pro Cura Vital erreichen!
Karl Weiß
Im raum Ludwigsburg konnten während der Zusammenarbeit mit MedArbeiter 9 Pflegekräfte für die ambulante Pflege und die Intensivpflege gefunden und fest eingestellt werden.
Nehad Tahirovic
Pflegekräfte finden ohne überteuerte Vermittler, Agenturen oder Leasingfirmen nutzen zu müssen.
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